LJM Management, spŽcialistes en gestion du
changement
info@ljm-management.com 514-222-9649
|
Services offerts |
|
Lors de projets ou dÕinitiatives
particulires |
Mise en place dÕune organisation agile en
gestion du changement |
|
Objectifs : Assurer
lÕatteinte des bŽnŽfices du projet liŽs ˆ lÕadoption du changement par les
employŽs impliquŽs Plan de travail haut niveau: PrŽparation du changement á
CaractŽristiques du changement á
Analyses parties prenantes á
StratŽgie de changement á
Plan de changement, haut niveau ExŽcution du changement á
Plan de communication á
Plan de formation á
Coaching á
Gestion des rŽsistances á
Accompagnement des gestionnaires Renforcement du changement á
CŽlŽbrer les succs á
RŽtroaction avec employŽs et gestionnaires á
Corrections des zones non optimales |
Pourquoi une organisation agile Revue des 10 attributs dÕune organisation agile ƒvaluation de lÕagilitŽ organisationnelle en gestion du changement ƒlaboration des objectifs organisationnels en gestion du changement ƒlaboration et exŽcution dÕun plan dÕaction |
Vous
effectuez dŽjˆ la gestion du changement dans vos projets. Nous vous aiderons ˆ
mieux cerner les enjeux et les actions appropriŽes pour atteindre les objectifs
(ROI) attendus. Nous proposons une approche simple et complte en gestion du
changement, basŽe sur les rŽsultats de recherches structurŽes et reconnus
mondialement.
AujourdÕhui,
pour demeurer compŽtitives, les organisations doivent rapidement obtenir TOUS
les bŽnŽfices liŽs aux changements quÕelles effectuent. Pour y arriver, elles
doivent comprendre et incorporer les aspects organisationnels du changement et
les inclure ˆ la culture existante, et ce, ˆ tous les niveaux. Nous pouvons
vous aider et vous accompagner.